Ihre Aufgaben
Wir suchen zum 15. März 2026 eine:n Junior Marketing Manager:in in Teilzeit, die:der uns bei unseren Marketing-Maßnahmen (Paid Advertising, E-Mail Marketing, Referral- und Influencer-Marketing) unterstützt.
Ausgestaltung
Die Stelle umfasst 10–20 Stunden pro Woche und ist zunächst auf sechs Monate befristet, mit Option auf Verlängerung bei gegenseitigem Einvernehmen. Die Tätigkeit kann teilweise remote ausgeübt werden, eine regelmäßige Präsenz in unserem Berliner Büro ist erwünscht. Auch eine Ausgestaltung als Werkstudent:innenjob ist möglich.
Deine Aufgaben
Funnel-Verantwortlichkeit für einen Zuschnitt der Marketingkanäle entsprechend Deiner Erfahrung
Management, Copywriting, Datenanalyse und Reporting der Anzeigen für diese Kanäle
Mitwirkung an der übergeordneten Growth-Strategie von Surplus
Mitwirkung an der Erschließung weiterer Growth-Kanäle von Surplus
Warum wir?
Wir bieten DirEine positive, dynamische Teamatmosphäre
Arbeit, die gesellschaftlichen Einfluss hat und sichtbar etwas bewegt
Einen Arbeitsplatz im Herzen von Kreuzberg, mit Option auf Home Office und Arbeiten aus dem Ausland
Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Deine Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln
Eine branchenübliche Vergütung entsprechend unserer internen Gehaltstabelle
Unser Magazin
Das Surplus Magazin ist eine der spannendsten Mediengründungen der letzten Jahre und versteht sich als das Wirtschaftsmagazin, das sich um die Interessen der großen Mehrheit dreht. Wir veröffentlichen täglich Online-Artikel, regelmäßig Video- und Podcastformate sowie zweimonatlich ein gedrucktes und digitales Magazin.
Über uns
Gleichstellung und Vielfalt
Vielfalt ist uns wichtig. Wir berücksichtigen strukturelle Ungleichheiten und fördern Chancengleichheit. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Frauen, trans, inter und nicht-binären Personen sowie von Menschen mit Behinderung, Schwarzen Menschen, People of Color und Personen mit Migrationserfahrung bevorzugt berücksichtigt.
Equal Opportunities and Diversity
Diversity is important to us. We take structural inequalities into account and actively promote equal opportunities. In cases of equal qualification, applications from women, trans, inter and non-binary people, as well as from people with disabilities, Black people, People of Color, and people with a migration background will be given preferential consideration.
Brumaire Verlag GmbH | Surplus Magazin GmbH
Görlitzer Str. 71
10997 Berlin
